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Con aproximadamente un 8% de desocupados, la iniciativa
pretende facilitar la búsqueda implementando esta nueva herramienta, que será
aprobada inminentemente en el Concejo.
En Rosario hay aproximadamente un 8% de desocupados que
buscan empleo y no encuentran. A raíz de esta situación, es que la iniciativa
del concejal radical, Sebastián Chale, de implementar una plataforma web
destinada a reclutar trabajadores, “será aprobada este jueves en el Concejo”.
La intención es que a través de la Dirección General de
Empleo, se lleve adelante “Conecta
Empleo”, una página web que integre la oferta y demanda laboral de
Rosario, tanto del ámbito público como privado.
“Mientras que en
Córdoba o Santa Fe capital, más del 10% de los desocupados concurre a las
oficinas municipales de empleo, en Rosario sólo lo hace el 1,2% de la
población, mientras que un 73,5% sube su CV a una web, lo envía por mail o
busca por avisos en los diarios. Eso da una pauta de las limitaciones en
el alcance del área municipal”, explicó el edil en contacto con Saber no puede
ser un lujo.
De esta manera, “una
web laboral facilita y masifica el acceso a la oficina municipal de empleo, que
hoy reduce su gestión a los beneficiarios de programas nacionales. Por otro
lado, hoy las empresas destinan más del 85% de sus recursos al reclutamiento
web. El porqué de esta elección: la rapidez, la precisión de la búsqueda y la
inmediatez de los resultados”, precisó Chale.
“Si bien existe un
portal provincial –Nexo Empleo-, es en el ámbito local donde se definen estas
políticas: la ejecución de programas de capacitación, estímulo e intermediación
se dan desde la oficina municipal de empleo”, agregó.
Los portales
privados, actualmente, presentan un promedio de entre 50 y 60 ofertas semanales
en Rosario. En este sentido, “apuntamos a que una web municipal tenga una
afluencia acorde a la actividad laboral de la ciudad, a partir de vínculos
estratégicos con empresas y postulantes. No se puede concebir que hoy la
Dirección de Empleo de una ciudad del volumen de Rosario, no cuente con un
servicio online”, aseveró el concejal.
Finalmente,
Sebastían Chale mencionó que “Conecta Empleo funcionará publicando
los datos de personas que se registren en la página web para la búsqueda activa
de trabajo, como así también los puestos disponibles”.
Por lo tanto, los postulantes deberán ingresar datos
personales, CV, preferencias laborales y salariales, entre otra información,
teniendo como condición excluyente residir en Rosario.
Las empresas, por su parte, deberán cumplir ciertos
requisitos de habilitación en el sistema, estando así autorizadas para publicar
en la web sus ofertas y los parámetros aptitudinales de su búsqueda laboral.
El Programa deberá presentar informes periódicos estadísticos
en base a los requerimientos de las empresas, evaluando el dinamismo de cada
sector en la creación de nuevos puestos de trabajo, tendencias de las búsquedas
laborales y toda información relevante para el ajuste de las políticas de
empleo, de formación y entrenamiento laboral.
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